ОГКУ «Информационно-технический центр Томской области»

  1. Общие положения
    • Отдел разработки программного обеспечения (далее по тексту – Отдел) является структурным подразделением областного государственного учереждения «Областной информационно-технический центр при Департаменте социальной защиты населения Томской области (далее по тексту ОИТЦ) и действует на основании данного положения.
    • Отдел создается и ликвидируется приказом ОИТЦ
    • В своей деятельности Отдел руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Томской области, приказами и распоряжениями Департамента социальной защиты населения Администрации Томской области и ОИТЦ, уставом ОИТЦ, правилами внутреннего распорядка, а также настоящим положением.
    • Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими отделами ОИТЦ и ДСЗН.
    • Структура и штатная численность Отдела устанавливается штатным расписанием, утвержденным приказом ОИТЦ.
    • Работники Отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом ОИТЦ по представлению начальника Отдела, согласованного с заместителем директора. Обязанности работников Отдела определяются должностными инструкциями.
    • Работа Отдела строится на основе перспективных и текущих планов, поручений руководства ОИТЦ. Планы работ и отчеты Отдела утверждаются директором ОИТЦ после согласования с заместителем директора.
    • Положение об отделе утверждается директором ОИТЦ.
  2. Основные задачи отдела.
  3. Основными задачами отдела разработки программного обеспечения являются:

    • сопровождение и дальнейшее совершенствование разработанного ранее ПО;
    • разработка нового ПО, необходимого для работы подразделений органов социальной защиты населения;
  4. Функции отдела
  5. Для выполнения, указанных в п.2 настоящего Положения задач Отдел осуществляет следующие основные функции:

    • Осуществляет разработку технических проектов ПО, построение архитектуры программных систем, определение технических и программных требований к ПО.
    • Проводит анализ поступающей информации о сбоях в работе ПО, связанных с ошибками в ПО и принимает меры к их оперативному устранению.
    • Оказывает консультативную помощь отделу внедрения по вопросам функционирования используемого программного обеспечения и используемым технологиям.
    • Согласно получаемым из отдела внедрения техническим заданиям, осуществляет доработку и разработку нового ПО, связанного с решением вопросов социальной защиты населения, электронного информационного межведомственного взаимодействия.
    • Осуществляет разработку новых версий ПО.
    • Осуществляет предварительное тестирование новых версий ПО на правильность реализации алгоритмов и соответствие техническому заданию.
    • Осуществляет передачу отделу внедрения новых версий ПО для осуществления последующего тестирования и сдачи в эксплуатацию.
    • Анализирует полученные от отдела внедрения заключения о результатах тестирования. Вырабатывает решение совместно с отделом внедрения о дальнейших работах с ПО.
    • Осуществляет разработку документации по установке ПО и руководства администратора.
    • Осуществляется изучение и внедрение новых информационных технологий в части разработки ПО и его совершенствования.
    • Возложение на отдел функций, не предусмотренных настоящим Положением, не допускается.
  6. Полномочия отдела
  7. Отдел имеет право:

    • запрашивать и получать от подразделений ОИТЦ и ДСЗН, организаций и государственных органов документы и другие сведения, необходимые для выполнения функций, возложенных на Отдел;
    • Участвовать в оперативных совещаниях ОИТЦ;
    • Давать разъяснения, рекомендации и указания подразделениям ОИТЦ по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
  8. Управление отделом
    • Отдел разработки программного обеспечения возглавляется начальником, назначаемым и освобождаемым от должности директором ОИТЦ.
    • Отдел состоит из начальника отдела, его заместителя и специалистов.
    • На должность начальника Отдела назначаются лица, имеющие высшее техническое образования и стаж практической работы в сфере разработки и сопровождения программных средств не менее 5 лет.
    • Начальник Отдела действует на основании нормативных правовых актов Российской федерации и Томской области, настоящего положения и трудового договора.
    • Начальник Отдела непосредственно подчиняется директору ОИТЦ, а также заместителю директора по вопросам, отнесенным к его компетенции.
    • Начальник Отдела:
      • руководит Отделом и обеспечивает своевременное и качественное исполнение планов работы отдела, документов и поручений руководства ОИТЦ, направляет и контролирует работу работников Отдела;
      • составляет отчеты и планы, касающиеся работы отдела;
      • осуществляет контроль за исполнением сроков разработки программного обеспечения;
      • распределяет обязанности между работниками Отдела, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Отдела,
      • разрабатывает номенклатуру дел Отдела, разрабатывает должностные инструкции работников Отдела,
      • вносит в установленном порядке предложения о поощрении или наложении дисциплинарных взысканий в отношении работников Отдела;
      • производит проверку соответствия законодательству документов, подготовленных работниками Отдела, и визирует их до представления руководству ОИТЦ на подпись;
      • представляет интересы Отдела в отношениях с другими подразделениями ОИТЦ и организациями;
      • обеспечивает ведение делопроизводства Отделом в соответствии с номенклатурой дел;
      • осуществляет контроль за соблюдением трудового распорядка работниками Отдела;
      • осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором.
    • Начальник Отдела несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную либо уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Основаниями для привлечения начальника к дисциплинарной ответственности являются:
      • неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных настоящим Положением на Отдел функций;
      • иные основания, предусмотренные действующим законодательством или трудовым договором.

      Решения о применении к начальнику Отдела мер дисциплинарной ответственности принимаются директором ОИТЦ.

    • Специалисты отдела несут ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на них обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины.
    • Все программные продукты, разрабатываемые в отделе являются собственностью ОИТЦ и не могут быть использованы сотрудниками за его пределами.