1. Общие положения
• Отдел разработки программного обеспечения (далее по тексту – Отдел) является структурным подразделением областного государственного учереждения «Областной информационно-технический центр при Департаменте социальной защиты населения Томской области (далее по тексту ОИТЦ) и действует на основании данного положения.
• Отдел создается и ликвидируется приказом ОИТЦ
• В своей деятельности Отдел руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Томской области, приказами и распоряжениями Департамента социальной защиты населения Администрации Томской области и ОИТЦ, уставом ОИТЦ, правилами внутреннего распорядка, а также настоящим положением.
• Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими отделами ОИТЦ и ДСЗН.
• Структура и штатная численность Отдела устанавливается штатным расписанием, утвержденным приказом ОИТЦ.
• Работники Отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом ОИТЦ по представлению начальника Отдела, согласованного с заместителем директора. Обязанности работников Отдела определяются должностными инструкциями.
• Работа Отдела строится на основе перспективных и текущих планов, поручений руководства ОИТЦ. Планы работ и отчеты Отдела утверждаются директором ОИТЦ после согласования с заместителем директора.
• Положение об отделе утверждается директором ОИТЦ.
2. Основные задачи отдела.

Основными задачами отдела разработки программного обеспечения являются:

• сопровождение и дальнейшее совершенствование разработанного ранее ПО;
• разработка нового ПО, необходимого для работы подразделений органов социальной защиты населения;
1. Функции отдела

Для выполнения, указанных в п.2 настоящего Положения задач Отдел осуществляет следующие основные функции:

• Осуществляет разработку технических проектов ПО, построение архитектуры программных систем, определение технических и программных требований к ПО.
• Проводит анализ поступающей информации о сбоях в работе ПО, связанных с ошибками в ПО и принимает меры к их оперативному устранению.
• Оказывает консультативную помощь отделу внедрения по вопросам функционирования используемого программного обеспечения и используемым технологиям.
• Согласно получаемым из отдела внедрения техническим заданиям, осуществляет доработку и разработку нового ПО, связанного с решением вопросов социальной защиты населения, электронного информационного межведомственного взаимодействия.
• Осуществляет разработку новых версий ПО.
• Осуществляет предварительное тестирование новых версий ПО на правильность реализации алгоритмов и соответствие техническому заданию.
• Осуществляет передачу отделу внедрения новых версий ПО для осуществления последующего тестирования и сдачи в эксплуатацию.
• Анализирует полученные от отдела внедрения заключения о результатах тестирования. Вырабатывает решение совместно с отделом внедрения о дальнейших работах с ПО.
• Осуществляет разработку документации по установке ПО и руководства администратора.
• Осуществляется изучение и внедрение новых информационных технологий в части разработки ПО и его совершенствования.
• Возложение на отдел функций, не предусмотренных настоящим Положением, не допускается.
1. Полномочия отдела

Отдел имеет право:

• запрашивать и получать от подразделений ОИТЦ и ДСЗН, организаций и государственных органов документы и другие сведения, необходимые для выполнения функций, возложенных на Отдел;
• Участвовать в оперативных совещаниях ОИТЦ;
• Давать разъяснения, рекомендации и указания подразделениям ОИТЦ по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
1. Управление отделом
• Отдел разработки программного обеспечения возглавляется начальником, назначаемым и освобождаемым от должности директором ОИТЦ.
• Отдел состоит из начальника отдела, его заместителя и специалистов.
• На должность начальника Отдела назначаются лица, имеющие высшее техническое образования и стаж практической работы в сфере разработки и сопровождения программных средств не менее 5 лет.
• Начальник Отдела действует на основании нормативных правовых актов Российской федерации и Томской области, настоящего положения и трудового договора.
• Начальник Отдела непосредственно подчиняется директору ОИТЦ, а также заместителю директора по вопросам, отнесенным к его компетенции.
• Начальник Отдела:
• руководит Отделом и обеспечивает своевременное и качественное исполнение планов работы отдела, документов и поручений руководства ОИТЦ, направляет и контролирует работу работников Отдела;
• составляет отчеты и планы, касающиеся работы отдела;
• осуществляет контроль за исполнением сроков разработки программного обеспечения;
• распределяет обязанности между работниками Отдела, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Отдела,
• разрабатывает номенклатуру дел Отдела, разрабатывает должностные инструкции работников Отдела,
• вносит в установленном порядке предложения о поощрении или наложении дисциплинарных взысканий в отношении работников Отдела;
• производит проверку соответствия законодательству документов, подготовленных работниками Отдела, и визирует их до представления руководству ОИТЦ на подпись;
• представляет интересы Отдела в отношениях с другими подразделениями ОИТЦ и организациями;
• обеспечивает ведение делопроизводства Отделом в соответствии с номенклатурой дел;
• осуществляет контроль за соблюдением трудового распорядка работниками Отдела;
• осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором.
• Начальник Отдела несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную либо уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Основаниями для привлечения начальника к дисциплинарной ответственности являются:
• неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных настоящим Положением на Отдел функций;
• иные основания, предусмотренные действующим законодательством или трудовым договором.

Решения о применении к начальнику Отдела мер дисциплинарной ответственности принимаются директором ОИТЦ.

• Специалисты отдела несут ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на них обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины.
• Все программные продукты, разрабатываемые в отделе являются собственностью ОИТЦ и не могут быть использованы сотрудниками за его пределами.